Soutenir les cadres et les équipes des CCAS

Des solutions d'équipe

Après avoir établi avec l'ensemble des acteurs un état des lieux, j'interviens au sein du collectif afin d'agir sur les modalités d'échange, de coopération, de circulation d'informations ou de prise de décisions dans l'objectif de renforcer l'efficience collaborative mais également la qualité de vie au travail.

Des solutions individuelles

Par l'échange, l'observation ou l'analyse, j'aide la personne à prendre du recul, à identifier ses marges de progression, à élaborer ses propres solutions face aux situations rencontrées et à mettre en place les plans d'action nécessaires. Cette démarche favorise la prise de distance, l'autonomie, le développement de compétences nouvelles.

Pour contribuer à l'évolution d'un collectif ou l'aider à partager ou à dépasser une problématique.

Pour aider un collaborateur à faire un pas de côté ou à surmonter des difficultés ponctuelles